Riwal устанавливает одинаковые принципы для наших поставщиков товаров и услуг, которых мы придерживаемся сами и которые основываются на ценностях, являющихся основополагающими для нас, наших обязательствах по отношению к нашим сотрудникам, нашим заказчикам, нашим инвесторам, окружающей среде и сообществах, в которых мы ведем нашу деятельность. Также, учитывая уровень качества, надежности поставки и стоимость, мы также выбираем наших поставщиков с учетом экологического и социального воздействия деятельности их компаний, включая технику безопасности и устойчивое развитие.

Холдинг Riwal устанавливает высокие стандарты на соответствие его системе управления качеством, охраной труда, производственной безопасностью и охраной окружающей среды в рамках холдинга, которая централизованно координируется и контролируется. Мы постоянно стремимся обеспечивать наилучшую степень удовлетворенности качеством обслуживания посредством предоставления решений для работ на высоте с соблюдением техники безопасности и производственной эффективности. Правило «Безопасность прежде всего» является главным принципом ведения нашей деятельности, и мы находимся в непрерывном поиске способов улучшения наших характеристик производительности и построения культуры безопасности. Мы также обязуемся использовать наш опыт работы в разных странах для построения более надежного будущего, принимая устойчивое развитие в качестве составляющей части наших производственных процессов и при принятии решений.

Наш Кодекс корпоративной этики для сотрудников основывается на международных нормативах, таких как Всеобщая декларация прав человека и является частью трудовых договоров всего персонала, работающего в Riwal. Антикоррупционное соглашение и антикоррупционная политика, оба прописаны в данном Кодексе, а также политика уведомления о подозрениях в совершении неправомерного действия.