Polska
Kierownik wynajmu regionu Centrum
RIWAL specjalizuje się w zapewnieniu bezpiecznej i wydajnej pracy na wysokości. Jesteśmy liderem rynku podestów ruchomych i ładowarek teleskopowych w wielu europejskich krajach. Zatrudniamy osoby zaangażowane, pozytywnie nastawione i konsekwentnie dążące do osiągania sukcesu. RIWAL jest rzetelnym pracodawcą, któremu zależy, aby pracownicy lubili swoją pracę i byli dumni z osiąganych wyników.
Na czym polega praca:
- zarządzanie sprzedażą
- zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych terenowych i stacjonarnych, w tym wsparcie w trakcie wizyt handlowych u Klientów
- ·odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży na terenie woj. mazowieckiego i łódzkiego
- budowanie relacji z kluczowymi klientami, doradztwo techniczne dla klientów
- planowanie i realizacja we współpracy z działem marketingu,działań wspierających sprzedaż w podległym regionie
- ·negocjowanie kontraktów i warunków handlowych z kluczowymi klientami
- analiza działań konkurencji, trendów rynkowych oraz potrzeb produktowych
- zarządzanie budżetem regionu
- prowadzenie wdrożeń nowych pracowników
- promowanie firmy i jej produktów w podległym regionie handlowym
- raportowanie wyników sprzedaży oraz sytuacji rynkowej
Oczekujemy od Ciebie:
- min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży w podległym terenie w branży technicznej – warunek konieczny
- min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B produktów dedykowanych branży budowlanej
- wykształcenie min. średnie o profilu technicznym (mile widziane wyższe)
- umiejętność nawiązywania i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych
- wysokie kompetencje sprzedażowe i negocjacyjne
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu
- poziom znajomości języka angielskiego umożliwiający swobodną komunikację ( min. B1)
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- prawo jazdy kat. B
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
- wynagrodzenie stałe + system prowizyjny uzależniony od wyników makroregionu
- kompleksowy program wdrożenia
- szeroki pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty Multisport, ubezpieczenie grupowe, program poleceń pracowniczych, auto służbowe do użytku prywatnego)
- pracę mobilną w powierzonym regionie
- możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji
- ·narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop, tablet