Riwal établit les mêmes principes pour nos fournisseurs de biens et de services que pour nous-mêmes. Ces principes sont basés sur nos valeurs fondamentales, notre engagement envers notre personnel, nos clients, nos investisseurs, l’environnement et les communautés dans lesquelles nous travaillons. Outre la qualité, la fiabilité des livraisons et le prix, nous sélectionnons également nos fournisseurs en fonction de leurs performances environnementales et sociétales, y compris la sécurité et le développement durable.
Éthique et gouvernance
Le travail en hauteur est notre expertise. Avec 55 ans d’histoire et des opérations dans 14 pays à travers le monde, Riwal est votre partenaire le plus expérimenté en termes de matériel d’élévation.
Notre histoire a commencé en 1968, avec l’ouverture d’une filiale aux Pays-Bas par la société britannique de location de grues Richards & Wallington. En 1980, cette entreprise est devenue privée. Puis le champ d’action a été élargi, avec la création d’une société distincte en 1986, spécialisée dans la location de nacelles élévatrices : Riwal Lift. Riwal est ainsi une combinaison des premières lettres de Richards et de Wallington. Depuis 2007, l’activité de location de grues a été cédée, pour nous concentrer exclusivement sur la location de nacelles élévatrices et de chariots télescopiques.
Fournisseur et partenaire de confiance
En tant que loueur, nous vous proposons tous les types de machines dont vous pourriez avoir besoin pour atteindre la hauteur souhaitée. Notre flotte de 20 000 nacelles élévatrices et chariots télescopiques vous garantit la meilleure disponibilité dans le monde entier. Nous vous aidons à relever n’importe quel défi, et vous offrons une assistance technique 24h/24, 7j/7 sur demande.
En tant que partenaire de confiance, nous conseillons nos clients, nous assurons la formation, nous développons des solutions innovantes et nous encourageons le marché à innover. Nos équipes vous offrent la meilleure expérience client et partagent leur expertise en matière de sécurité, d’efficacité et de développement durable.
Un code de conduite pour tous
Code de conduite de Riwal
Riwal s’engage à agir avec intégrité, fiabilité et responsabilité envers nos parties prenantes. Nous renforçons ces valeurs en appliquant notre code de conduite Riwal à toutes nos opérations.
Le code de conduite de Riwal tient compte des intérêts de nos différentes parties prenantes. Il s’agit des employés, des actionnaires et des institutions financières, des fournisseurs, des clients, des organismes gouvernementaux, des instituts d’enseignement et de connaissance, des associations industrielles et sociales (y compris les ONG) et des communautés au sein desquelles nous opérons
Code de conduite et notre politique QHSE
Code de conduite des fournisseurs
Politique QHSE
Riwal Holding fixe des normes élevées de conformité avec son système de gestion QHSE à l’échelle du groupe, qui est coordonné et contrôlé de manière centralisée. Nous nous efforçons continuellement d’offrir la meilleure expérience client en fournissant des solutions pour travailler en hauteur de manière sûre et efficace. La sécurité est au cœur de notre activité et nous cherchons constamment à améliorer nos performances et à instaurer une culture de la sécurité. Nous nous engageons également à utiliser notre expertise globale pour permettre un avenir plus durable en intégrant le développement durable dans nos opérations et notre prise de décision.
Code de conduite des employés
Le code de conduite de nos employés est basé sur des directives internationales telles que la Déclaration universelle des droits de l’homme et fait partie des contrats de travail de tous les employés de Riwal. Une politique anti-corruption est inscrite dans le code, ainsi qu’une politique de dénonciation.
Blog & Actus
30 – 10 – 2024
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